深圳分公司領導班子赴下屬各單位開展專題調研

 為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，深圳分公司領導班子成員分別赴各單位開展調研工作。

 7月11日，深圳分公司總經理張輝赴綠色建筑與節能研究所召開調研座談會。 所長施世濤匯報了綠建所基本情況、業務架構、市場經營狀況、當前工作思路、及未來改革發展所面臨的問題。張輝總經理表示，行業競爭力大和科研成果轉化率低等問題是目前公司面臨的共性問題，同時也是新機遇和新挑戰。綠建所應適時調整發展策略，尋找新的發展路徑，并主動與總公司科研部門聯系，將科研成果積極轉化為生產力，推動高質量發展。

 7月16日，深圳分公司副總經理羅紅在建筑設計院召開調研座談會，調研組聽取了建筑設計院關于經營、生產、質量、人力資源等方面的情況和未來發展設想的匯報。羅紅副總經理指出，建筑設計院的下一步重點工作是落實提高設計質量管理水平，保證設計業務可持續發展；轉變經營理念，以大客戶為中心，以市場需求為導向；拓展新業務模式，打通業務生態鏈， 形成核心業務鏈+多點業務協同發展模式，以永不懈怠的工作勁頭把建筑設計院做大、做強、做優。

 7月17日，深圳分公司黨總支書記何春凱赴中建院檢測一室開展調研座談會， 中建院檢測一室匯報了部門人員情況和業務開展情況，表示目前各項工作正常有序開展，辦公信息化程度提高，業務呈多元化發展態勢。何春凱書記強調，要認真研判內外部發展形勢，緊跟新的市場需求拓展檢測鑒定服務領域，盡快開始實施既有建筑改造設計業務；繼續執行經營甲方的戰略，與開發商、政府部門展開積極有效的長期合作；繼續積極參與地方科技活動，攻克行業技術難點；繼續做好公司人才服務保障工作，完善技術人才和經營管理人才梯隊；圍繞業務工作科學安排黨建工作，使黨建工作與業務工作相互協調，互相促進。

 分公司各調研組會后及時研究和梳理了調研中收集的問題與建議，并形成了調研報告。